就業(yè)關(guān)乎國(guó)計(jì)民生，更關(guān)乎千家萬(wàn)戶。今年以來(lái)，鎮(zhèn)原縣人社局機(jī)關(guān)黨支部以“四強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建和“暖心人社”黨建品牌打造為抓手，聚焦“解民憂、穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)”，構(gòu)建“黨建+就業(yè)”聯(lián)動(dòng)模式，推動(dòng)黨建與就業(yè)深度融合，不斷將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)民生的實(shí)際效能，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　始終把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為黨組織建設(shè)的首要任務(wù)。充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日等，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市出臺(tái)的就業(yè)政策，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。緊盯高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，優(yōu)化完善穩(wěn)崗擴(kuò)崗助崗護(hù)崗政策措施，真正讓求職者有活可干，企業(yè)有人可用。開(kāi)年以來(lái)，累計(jì)為145家企業(yè)降低失業(yè)保險(xiǎn)20.02萬(wàn)元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款41人421萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)86人，以真金白銀穩(wěn)崗惠企。

通過(guò)搭建數(shù)字化供需對(duì)接平臺(tái)，把勞務(wù)品牌打造作為提升黨建工作成效的有力突破口和最佳抓手。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)凝聚人力資源市場(chǎng)、民俗文化繼承人等有生力量，探索“勞務(wù)品牌+產(chǎn)業(yè)”模式。在全面鞏固“鎮(zhèn)原護(hù)工”省級(jí)勞務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，推薦申報(bào)省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和市級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范園區(qū)，積極培育打造“鎮(zhèn)原云裳剪工”勞務(wù)品牌，把文化傳承、技能提升、就業(yè)增收有機(jī)結(jié)合起來(lái)，賦予勞務(wù)品牌鮮明的地域標(biāo)記，以品牌效應(yīng)提升助力文化傳承，拓展勞務(wù)協(xié)作空間，以抱團(tuán)式發(fā)展、技能化培育、規(guī)?；敵觯行嵘齽趧?wù)品牌就業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)質(zhì)量，擦亮勞務(wù)品牌招牌，推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)，助力產(chǎn)業(yè)振興、文化振興。

縣人社局積極探索“黨建+培訓(xùn)”新模式，把摸清群眾就業(yè)意向、技能短板，摸準(zhǔn)企業(yè)用工需求，招工難題作為黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)、錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)。組織引導(dǎo)黨員干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，下沉企業(yè)車(chē)間，通過(guò)面對(duì)面交流、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)問(wèn)需，精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工缺口和群眾就業(yè)意愿，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)和縣城產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局調(diào)整新需要，有針對(duì)性地組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)。截至目前，已組織開(kāi)展電工、焊工、無(wú)人機(jī)、康養(yǎng)護(hù)理等20多個(gè)工種的培訓(xùn)班次，培訓(xùn)1100人。充分依托人才集市，人力資源市場(chǎng)搭建供需對(duì)接平臺(tái)，推動(dòng)培訓(xùn)合格學(xué)員與企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配，真正讓求職者端穩(wěn)“就業(yè)碗”、吃上“技術(shù)飯”。