加強基層審計隊伍建設(shè)，是推動審計事業(yè)發(fā)展的根本保障，是新時期、新形勢下社會各界對審計工作的基本要求，也是充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能作用的迫切需要。基層審計機關(guān)需要從以下三方面措施入手，不斷強化隊伍建設(shè)，努力打造一支適應(yīng)新時代要求的高素質(zhì)審計干部隊伍。

　　一要爭取政府支持，充實審計力量。積極與本級政府部門溝通協(xié)調(diào)，盡可能增加人員編制，充實審計力量，緩解審計壓力。

　　二要加強業(yè)務(wù)培訓，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取“請進來、走出去”的方式，可以采取本單位業(yè)務(wù)較強的干部開展講座、邀請上級審計機關(guān)業(yè)務(wù)骨干、審計能手交流學習，或者選派本局業(yè)務(wù)骨干到專業(yè)院校進修等方式，從多方位、多學科、多門類開展業(yè)務(wù)培訓。加快審計人員知識更新步伐，提高審計人員理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

　　三要注重工作實踐，提高實戰(zhàn)能力。堅持開展“以老帶新、以強帶弱”，采取以老帶新、以新促老、互幫互促、結(jié)對提高，大膽地將新手派到審計一線鍛煉，使他們的實戰(zhàn)技能在工作實踐中得到提高，努力提高審計人員的實戰(zhàn)能力。